2017年9月，上海新陽起頭了一年一度的校園雇用步履。這也是我到公司后起頭的第一次校園雇用，停止本文發稿前，咱們已在南昌航空大學、鄭州輕產業大學、長春產業大學、沈陽化工大學這4所大學展開了專場雇用會。
經由過程咱們后期的充實籌辦和黌舍的盡力共同，參與專場雇用會的同窗人數都跨越咱們的預期。現場播放的PPT和公司宣揚片，讓同窗們充實地領會了公司的現行狀態和將來的成長遠景，同窗們的積極發問與HR擔任人的具體解答讓他們更深條理的領會到公司和小我的成長遠景。到今朝為止咱們已收到快要100多份簡歷，并且在對簡歷挑選后已連續收回了登科告訴書，但愿到時會有更多的“新穎血液”插手到咱們的研發、手藝、發賣等崗亭中，并且可以或許成為將來的主干。
在此階段的雇用使命中咱們也獲得了公司很多部分的撐持，出格是手藝中間在使命使命沉重的環境下也派出人手來輔佐咱們，使咱們的使命可以或許順遂的展開。
咱們的校園雇用步履還在停止中，綜合辦理部的HR們還在盡力中，信任會有更多的新人插手新陽，成為新陽將來成長的后備氣力。
